Das neue Teammitglied ist gefunden, der Arbeitsvertrag unterschrieben. Damit ist leider noch nichts in trockenen Tüchern, denn ein Viertel der neuen Mitarbeitenden kündigt in der Probezeit. Lesen Sie hier, was ein gutes Onboarding ausmacht, um neue Fach- und Führungskräfte dauerhaft zu binden und welche Rolle Coaching dabei spielt.
Nach wie vor betrachten wir Perfektionismus als attraktives Laster. Schließlich ist ein „höher, schneller, weiter“ ein Kernelement unserer Leistungsgesellschaft. Perfektionismus kann allerdings auch dysfunktional sein, mit gesundheitlichen Folgen für die Betroffenen. Lesen Sie hier, was Sie als Führungskraft tun können, wenn perfektionistisches Verhalten für Probleme in Ihrem Team sorgt.
Wo Menschen zusammenarbeiten, entstehen Konflikte. Führungskräfte haben dann eine besondere Verantwortung. Denn: Konfliktmanagement ist Chefsache. In diesem Blogbeitrag möchte ich Ihnen zeigen, was einen Konflikt ausmacht, welche Dynamik und Verhaltensweisen er mit sich bringen kann und was Sie als Führungskraft konkret tun können, um den Konflikt zu lösen.