Das neue Teammitglied ist gefunden, der Arbeitsvertrag unterschrieben. Damit ist leider noch nichts in trockenen Tüchern, denn ein Viertel der neuen Mitarbeitenden kündigt in der Probezeit. Lesen Sie hier, was ein gutes Onboarding ausmacht, um neue Fach- und Führungskräfte dauerhaft zu binden und welche Rolle Coaching dabei spielt.
Der alte Job passt nicht mehr? Berufliche Neuorientierung kann mehr sein als nur ein Jobwechsel. Als Prozess der Persönlichkeitsentwicklung macht sie es möglich, den nächsten beruflichen Schritt bewusst an den eigenen Stärken, Wünschen und Interessen auszurichten. Lesen Sie hier, was Sie tun können, um Ihrem Traumjob Schritt für Schritt näherzukommen.
Raus aus der Führungsposition? Weniger Arbeit, dafür mehr Zeit für andere Dinge? Viele Menschen träumen davon, beruflich einen Gang herunter zu schalten, „Downshifter“ tun es. Finden Sie im Blog heraus, ob ein berufliches Kürzertreten „Ihr Ding“ ist, worauf Sie achten sollten und wie Sie es souverän umsetzen.
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